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        新勞動合同法培訓專題

        新勞動合同法培訓新勞動合同法培訓旨在幫助廣大企業了解國家相關人力資源管理法律政策,掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以實現低風險、低成本、高績效的人力資源管理目標。勞動法培訓特邀我國深諳管理之道的知名勞動法與員工關系管理實戰專家主講企業勞動法培訓課程,幫助企業有效防范人力資源法律風險并解決實際勞動用工問題!

        關鍵字:
        • 勞動法培訓
        • 新勞動合同法培訓
        • 企業勞動法培訓

        新勞動合同法培訓公開課

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        [核心提示]為幫助廣大企業了解國家相關人力資源管理法律政策,掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以實現低風險、低成本、高績效的人力資源管理目標,特邀我國深諳管理之道的知名勞動法與員工關系管理實戰專家鐘永棣老師主講勞動法與員工關系管理課程,幫助企業有效防范人力資源法律...

        開課計劃:

        廣州班 2021-04-22

        北京班 2021-04-26

        深圳班 2021-05-13

        上海班 2021-05-20

        廣州班 2021-05-27

        北京班 2021-06-24

        深圳班 2021-07-09

        上海班 2021-07-15

        廣州班 2021-07-22

        北京班 2021-07-29

        [核心提示]《民法典》時代人力資源風險管理暨精準解讀最高人民法院審理最新勞動爭議司法解釋培訓,內容有《民法典》下企業用工管理的新機制,新勞動司法解釋實務解析,新勞動爭議司法解釋的特殊程序性的規定,勞動關系 涉外勞動關系 繼續用工 勞動關系認定之新規定,離職后勞動爭議的效力認...

        開課計劃:

        秦皇島班 2021-05-13

        企業勞動法規實務指導

        06月24日北京  課時:2天  張老師

        [核心提示]企業勞動法規實務指導培訓,幫助您從整體上把握人力資源法律規則,細致分析法律變化對HR實務造成的具體影響,使您在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節,在面對勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題,幫助您將法律變成完成人力資源管理的工具。

        開課計劃:

        北京班 2021-06-24

        [核心提示]最新勞動爭議司法解釋企業預防和應對勞動爭議案件80個疑難問題課程,旨在新勞動爭議司法解釋與《民法典》有何內在關系?有無全新的規定?民法典和新勞動爭議司法解釋企業勞動用工帶來哪些影響?企業管理層應如何應對?我們特聘請勞動法實戰專家為您詳細解讀。

        開課計劃:

        深圳班 2021-04-23

        北京班 2021-05-26

        新勞動合同法培訓內訓課程

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        人力資源之企業勞動用工風險防范與控制培訓,課程通過對人力資源實務工作活動單元的解析,結合新頒布勞動法規解讀及典型勞動爭議案例判解,...

        制造業勞動定額管理與企業用工成本管控之道培訓,幫助學員學會制定企業人工成本管控目標值的方法,學會企業浮動工資總額的設置方法,用好獎...

        舉案說法(勞動法)課程培訓,幫腲學員學會大量的工具,可以直接應用于企業的工作實踐中去,學會企業用工過程中的常見法律問題點,進而規避用...

        新勞動合同法培訓文庫

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        此類勞動合同員工提出終止,需要支付經濟補償嗎?

        此類勞動合同員工提出終止,需要支付經濟補償嗎?

        以“完成一定工作任務”為期限的勞動合同因任務完成而終止的,不管哪方提出終止,用人單位均需支付經濟補償。

        調整工作崗位超過一個月的視為合法變更勞動合同

        由于勞動者的身體因素或能力因素不能勝任工作的,用人單位可以單方調整其工作崗位,這是用人單位行使用工自主權...

        工傷停工留薪期能否作為不簽勞動合同的抗辯理由

        入職1個月內簽訂勞動合同,是用人單位的法定義務;但期間基于與用人單位無關的原因,雙方無法簽訂勞動合同的,...

        新勞動合同法培訓相關圖書


        書訊:新勞動合同法100問(根據最新修改決定編寫)
        本書不僅包括了《勞動合同法》的主要內容,還融入了《勞動合同法實施條例》、最高人民法院相關司法解釋、勞動和社會保障部相關政...


        書訊:新勞動合同法適用指南與案例精析
        本書由全國人大常委會法制工作委員會社會法室編著。本書力求準確、詳盡、通俗地闡述《勞動合同法》及相關規定的有關內容。

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