<cite id="40lfb"><span id="40lfb"></span></cite>
<cite id="40lfb"><span id="40lfb"></span></cite>

<cite id="40lfb"></cite>
  • <b id="40lfb"><form id="40lfb"></form></b><cite id="40lfb"><span id="40lfb"></span></cite>

      <cite id="40lfb"></cite>

      1. <cite id="40lfb"></cite>
        當前位置:首頁 > 資料下載> 人力資源

        某集團任職資格等級制度-35頁

        格式:ppt   大?。?81k   類別:人力資源   上傳:2014-11-04   積分:8   下載次數:28
        標簽:任職資格等級制度制度
        【資料簡介】
        第一章   總  則

        第一條  宗旨
                為提高****集團人力資源管理的科學化水平,強化內部的人才競爭機制,促進人力資源的合理開發與利用,在集團組織內部構建科學、合理的人力資源管理框架,理順職位上等級秩序,提供員工發展的跑道,為集團其他人力資源管理制度建立規范的運作平臺,特制定本制度。

        第二條  性質
               《任職資格等級制度》是人力資源管理制度系統的基礎性文件,是集團從原有人事制度導入新的人力資源管理制度體系的切入點,它為人力資源規劃與開發、人事考核、晉升、工資報酬等其他制度的構架提供了依據。

        第三條  任職資格
            任職資格是指承擔職務(崗位)的資格與能力,即員工承擔某一職務或崗位所必需具備的資格和能力。員工能否承擔某一等級的職務(崗位),取決于承擔者本人的資格與能力。只有通過本制度認定,承擔者具有更高一級的任職資格,才能賦予其相應更高一級的職務(崗位)。

        第四條  構成要素
            任職資格的主要構成要素包括:
            1·職業道德;
            2·基本素質(基本知識、基本技能與體能);
            3·專業技能(專業知識、專業技能、經驗與熟練程度);
            4·職務執行能力(操作與推進能力)。
        相關培訓課程 查找更多公開課
        • 全面任職資格管理-職位通道+任職資格+評價...

          全面任職資格管理-職位通道+任職資...上海 2021-05-15 (1天)

          全面任職資格管理-職位通道+任職資格+評價應用課程,旨在從公司戰略規劃的角度審視人才發展問題;掌握職位發展體系設計的“252”模型及敏捷職位發展體系設計方法與技巧;從...

        • 任職資格管理與梯隊人才建設實務工作坊

          任職資格管理與梯隊人才建設實務工...深圳 2021-12-17 (2天)

          任職資格管理與梯隊人才建設實務工作坊課程,旨在幫助學員學習了解和拓展現代企業人才競爭內涵和人才梯隊建設的重要實踐意義認識;糾偏思維,構建與時俱進的梯隊人才培育的...

        • 任職資格管理與人才梯隊建設

          任職資格管理與人才梯隊建設上海 2021-10-11 (2天)

          任職資格管理與人才梯隊建設課程,旨在幫助學員建立正確的人才梯隊建設的觀念,認識人才梯隊建設對企業發展的重大作用;了解任職資格管理的理念,明晰人才梯隊建設中任職資...

        • 任職資格管理體系的構建與運用實戰訓練營

          任職資格管理體系的構建與運用實戰...深圳 2021-08-07 (2天)

          任職資格管理體系的構建與運用實戰培訓,幫助學員熟悉任職資格的各種方法,理解和認識任職資格管理體系,學會開展任職資格評審認證,學會設計職業發展通道,掌握任職資格標...

        • 任職資格管理與人才梯隊建設

          任職資格管理與人才梯隊建設廣州 2021-06-26 (2天)

          任職資格管理與人才梯隊建設課程,旨在學習構建任職資格標準的方法和認證;學習建立人員雙重晉升機制;了解如何規范員工培養和選拔以持續提升員工能力并給予合理評價;學習...

        • 國有企業招標采購熱點、痛點問題解析暨合規...

          國有企業招標采購熱點、痛點問題解...北京 2021-06-07 (4天)

          國有企業招標采購熱點、痛點問題解析暨合規制度構建風險控制操作實務培訓,使學員主動探索招標采購數字化轉型實踐路徑,努力創造專業化、個性化、精準化和規范化招標采購交...

        • 員工手冊與企業規章制度制定與風險防范

          員工手冊與企業規章制度制定與風險...深圳 2021-05-20 (1天)

          員工手冊與企業規章制度制定與風險防范課程,旨在通過本次培訓將結合大量實際案例,使HR理解和掌握員工手冊及各類規章制度的基本知識及制訂方法、原則、技巧和制定、公示要...

        • 國有企業招標采購依法合規與非招標采購熱點...

          國有企業招標采購依法合規與非招標...西安 2021-05-19 (2天)

          國有企業招標采購依法合規與非招標采購熱點、痛點問題破解及采購制度頂層設計課程,旨在幫助企事業單位解決招標采購執行中的困惑,積極創新工作思路,努力提高專業水平。

        • 國有企業招標采購依法合規、非招標采購行業...

          國有企業招標采購依法合規、非招標...西安 2021-05-19 (2天)

          國有企業招標采購依法合規、非招標采購行業標準解讀及采購體系與制度建設完善培訓,使學員圍繞“加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”,提出...

        • 國企混改方案設計暨戰略規劃現代企業制度建...

          國企混改方案設計暨戰略規劃現代企...鄭州 2021-05-15 (2天)

          國企混改方案設計暨戰略規劃現代企業制度建設員工持股激勵政策及資本運營實務培訓班課程,旨在幫助各單位掌握相關政策要點,推進國企改革落地實施,提高國企可持續發展能力...

        點擊下載某集團任職資格等級制度-35頁
        下載所需積分:8
        使用聲明:
        本管理資料下載頻道的資料由網友們共同收集,僅供學習交流用途。任何人不得把本站管理資料下載頻道的資料作商業用途,否則后果自負。本平臺僅提供會員間管理資料交流的平臺,不為資料的版權負責。如果您發現本管理資料下載頻道的資料有侵犯您的知識產權,請發信至tg@cnbm.net.cn,我們將第一時間內刪除該資料,以保障您的知識產權。
        發表批評 留言
        用戶評論(0):
          暫無評論,馬上發表評論...
        點擊這里提交你的留言
        女人网站你懂我意思吧.无限资源w国产大片.男人都懂的网址推荐